Советы / Карьера
11 июня
150 480

Какие курсы выбрать, чтобы зарабатывать больше

Дополнительное образование сегодня доступно как никогда. На рынке множество курсов на любой запрос: можно учиться очно или онлайн, по ускоренной программе или с полным погружением в детали. Как выбрать нужные именно вам, именно такие, которые повысят вашу стоимость на рынке труда?

Знания должны быть полезными

Безусловно, твердые знания по специальности — основа успешной карьеры. Однако если после завершения образования прошло уже несколько лет, пора задуматься о том, чтобы повысить актуальность ваших знаний.

Дополнительное образование может продвинуть вперед вашу карьеру, однако чтобы это произошло, нужно выбрать те направления, которые будут актуальны именно в вашем случае.

Подумайте, какие навыки нуждаются в «прокачке», чтобы ваша стоимость на рынке труда возросла. Найдите резюме ваших конкурентов, причем тех, кто запрашивает в своих резюме на 25—30% больше. Ваша задача — найти отличия. Что умеют эти люди? Какими знаниями обладают? Так вы получите ответ, за что платят деньги, а значит, поймете, чему нужно учиться.

Чего хотят работодатели

Можно получать знания самостоятельно — для этого сегодня есть все возможности у каждого, было бы время и терпение. Но, согласно исследованиям, наличие документов о дополнительном образовании у соискателя повышает его шансы на успешное трудоустройство и достойную зарплату. С точки зрения рекрутеров, такой кандидат обладает повышенной внутренней мотивацией и целеустремленностью. Возможно, стоит выбрать не самообразование, а курсы, так вы получите подтверждение о вашей квалификации для будущего работодателя.

Помните: в глазах работодателя практическую ценность имеют далеко не все знания, а лишь те, которые решат задачи бизнеса. К примеру, если компания выходит на международный уровень, то ей потребуется финансовый менеджер со знанием МСФО. IT-компания скорее поручит подбор персонала IT-рекрутеру, компетентному в подборе именно специалистов в области информационных технологий.

В конечном итоге работодатель платит работнику не за сертификаты и дипломы, а за результативный труд и умение применять полученные навыки на практике. Поэтому в разделе «Дополнительное образование» своего резюме укажите только курсы, которые действительно будут полезны вам в работе. Не перегружайте HR-менеджера излишней информацией: ему не интересно, в каком году претендент на должность маркетолога окончил курсы флористики, зато ему важно знать, что соискатель имеет свежие знания об интернет-маркетинге.

Рейтинги, отзывы, цены…

Как выбрать подходящие курсы? Определив желательное направление дополнительного образования, можно приступать к выбору компании, которая займется вашим обучением.

Изучите имеющиеся на рынке предложения, отзывы обучавшихся, рейтинги курсов, соотношение цена — качество.

Стоит просмотреть даже учебные планы: действительно ли это то, что вам нужно, насколько подробно будет освещаться материал, предусмотрена ли практическая отработка навыков? Уточните, кто будет преподавать: достаточен ли, с вашей точки зрения, профессиональный уровень бизнес-тренеров?

Здесь мы собрали курсы, разработанные нашими партнерами: в их качестве можно не сомневаться. Чтобы убедиться в этом, начните с бесплатных.

«Продайте» свое конкурентное преимущество

Курсы и тренинги дают вам конкурентное преимущество, однако вам нужно еще правильно «продать» его работодателю. В резюме нужно указать, где и чему вы учились. На собеседовании — упомянуть о свежих знаниях и навыках, рассказать о кейсах, в которых вы их уже применили.

Учитесь новому, повышайте квалификацию, используйте все преимущества современного EdTech! Удачи вам на этом пути!

Ваш SuperJob

Свежие вакансии

Отклик без резюме

Вахта

Опыт не нужен
Вахта
от 47 500 руб./месяц
ВчераМегион